5月の売上が昨年5月よりも5％以上下回りそうなので、雇用調整助成金を申請しようと思って厚労省の雇用調整助成金支給申請マニュアルを改めて見てみました。社労士にお願いしようかとも考えていましたが、申請は思ったより簡単そうで、自分でもできそうです。
ただ一点、一瞬つまづいてしまいました。
「２．助成率確認票でA~Eのどの助成率に該当するかチェックします」でBに該当したところ、「休業手当支払い率により助成率が異なります。支給申請書別紙【助成率確認票】をご覧ください。」と書いてある。
が、その助成率確認票がネット上で、なかなか見つからなかった。
検索しても出てこない。
最終的には、申請書類をダウンロードしたらその中に入っていた。
というわけで結局のところ、
・休業手当の支払い率が91～100％の場合は助成率94%
・休業手当の支払い率が79～90％の場合は助成率93%
・休業手当の支払い率が70～78％の場合は助成率92%
・休業手当の支払い率が61～69％の場合は助成率91%
が助成率となるそうです。
